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トンプソンは、2005年秋開始アドレスを配信するブラックスバーグ、バージニア州、12月2日、バージニア工科大学と密接な関係を持つ2005年二人の個人は、大学の2005年秋大学と大学院開始式典ブラックスバーグのキャンパスで、金曜日12月16日に開催されるで基調講演を行います。Minnis発信E. Ridenour、執行副社長兼最高執行責任者(COO)を務め、現在は政府と非営利組織マネジメントの事務所のシニアフェロー兼ディレクターとして働くた30年バージニア工科大学コミュニティのメンバーが、で基調講演をお届けします 大学卒業式。 フィリップS.トンプソン、訪問者のバージニア工科大学の理事会のメンバーで、IBMと新興市場の引退した副社長は、大学院セレモニーアドレスをお届けします。 サマーセッションの終わりに彼らの学士号プログラムを完了した約1,500の学生を称えるまたは2005学期落ちる、カッセルコロシアムで(時間変化に注意してください)​​。 サマーセッションまたは2005年秋学期の終わりに研究の​​彼らの大学院プログラムを修了し、約1,050の学生が認識される場所カッセルコロシアムで(時間変化に注意してください)​​。大学開始スピーカー:Minnis発信E. RidenourAs 1974年以来、バージニア工科大学の社会の一員、Ridenourは、2004年のフルタイムの仕事から引退するまで、2001年から執行副社長兼最高執行責任者(COO)を務めていました。 彼はまた、バージニア工科大学財団のエグゼクティブ·バイス·プレジデントとして、また他の大学関連企業のボード上で役立った。 なぜなら洗練された財政戦略を策定するために彼の能力を、いくつかの特別な取り組みや戦略publicprivateパートナーシップは、バージニア工科大学で実施し、今日動作し続けてきた。厳格な管理スケジュールにもかかわらず、Ridenourはバージニア工科大学での在職期間の大半を通じて財務管理の学部と大学院のコースを教えてくれました。 今、フルタイムサービスから大学に引退し、彼は教えるし続け、バージニア工科大学での政府と非営利組織マネジメントの事務所のシニアフェロー兼ディレクターとして働く。2001年には、Ridenourカレッジや大学ビジネスオフィサー協会(NACUBO)区別ビジネス役員賞を受賞しました。 州立大学やLandGrant大学協会のビジネス業務執行委員会のメンバーとして、、彼は社長と大学の東部協会と大学ビジネス役員の取締役会のメンバーを務め、役員の一員として 委員会、取締役会、大規模な大学の委員会とNACUBO研究大学評議会。Ridenourはテネシー大学からの彼の学士号と修士号を取得。 米国空軍でのサービスに続いて、彼は退職のためホルストン(テネシー州)メソジストホームで彼のキャリアを始め、その後、予算のディレクターとしてバージニア工科大学に来る前にテネシー州システムの大学内のいくつかの職を歴任。彼はバージニアユナイテッドメソジストホームズ、ホリンズ大学、Carilion生物医学研究所と財団、芸術と科学のためのウェスタンバージニア財団、ブラックスバーグのパートナーシップ、そしてホテルロアノークカンファレンスセンター委員会を含む多数の外部機関の委員会を務めています。 加えて、彼はロッコ社の取締役会の議長を務め、モンゴメリーリージョナル病院会の会長、石油マーケティング担当の取締役会のメンバーで、社(PMI)​​、グレーター·ブラックスの社長 商工会議所、そして知事のブロックグラント諮問委員会のメンバーで、財務と管理のための評議会、合同メソジスト教会のバージニア会議の会長。大学院開始スピーカー:フィリップS. ThompsonAfterは1972年にアクロンの大学から学士号を受け、トンプソンは、防衛分野での製品開発にエンジニアとしてIBMに入社しました。 IBMのが、トンプソンは1977年にバージニア工科大学からシステムエンジニアリングの理学修士号を取得しています。 1972から1993年まで、彼はますます戦略的かつ運用計画製品エンジニアリング管理におけるIBMの役割と責任を、一般的な管理、および世界的なコンピュータ統合生産のシリーズを開催しました。 位置は、彼がヨーロッパと日本における組織を主導した。1993年に、トンプソンはピツニーボウズ 'モナークマーキングシステムのオペレーションの副社長になるためにIBMを去った。 1994年に、彼はゼニスエレクトロニクス株式会社において業務担当上級副社長に任命されました。2年後、トンプソンは、IBM統合システムソリューションズ株式会社(ISSC)のためのビジネスプロセスアウトソーシングの副社長としてIBMに戻った。 1996年から2000年まで、彼は、IBMグローバル·サービス内のすべての、一般的な流通部門のマネージャーおよび製造、航空宇宙の副社長を務めていました。 2000年に、彼はIBMの情報技術への投資を指示し、ビジネスの変革戦略を世界的に設定するための責任とビジネスの変革と最高情報責任者の副社長、命名された。3年後、彼は技術グループ担当副社長、販売およびマーケティングに昇進した。 その役割の中で、彼は技術グループの全体的な販売およびマーケティングをリードする、IBMのエンジニアリング&テクノロジー·サービスおよびマイクロエレクト​​ロニクス事業を開発するための責任があった。 彼は、ブラジル、中国、インド、南アフリカ、東欧における収益と利益成長を牽引する責任新興市場担当副社長、2005年にIBMから引退。2002年に、トンプソンは彼の専門の、政策や技術への技術的な貢献を認識し、技術で第3回50最も重要AfricanAmericans中ピナクル賞を受賞しました。 彼は毎年恒例のブラック家族テクノロジー啓発週間の間に2003年に 技術でトップ50黒人のいずれかの名前が付けられ、彼は業界でブラック功績のリストに名前の最初のエンジニアの一人、ハーレムYMCA主催の国民認識だった 、1992インチバージニア工科大学の理事会のメンバーとして、トンプソンは、多くの点で大学に彼の時間と才能を与えます。 彼は大規模な企業の経験を描いて、大学のアファーマティブ·アクションの取り組みのチャンピオンとなっている。 ボードの特別研究委員会の委員長としての彼の役割の中で、トンプソンは、全国有数の研究大学の一つになるためにチャートバージニア工科大学のコースを支援してきました。そのモットー、ユタProsim(私は働くことができること)に捧げ、バージニア工科大学では、それぞれの分野や地域社会のリーダーであると学者を準備し、教育へのアプローチを従事、handsonをとります。 連邦で最も包括的な大学とその最先端の研究機関として、バージニア工科大学は、30,000人以上の学生に215学部と大学院の学位プログラムを提供し、4.5億ドルの研究ポートフォリオを管理している。 大学は、技術リーダーシップを通して地域、およびバージニア州全体で、局部的に経済成長と雇用創出に拍車をかけて練習することで知識を変換するそのlandgrant使命を果たしています。
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