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31ジョブを排除する提案以上激烈ボーヒーズ教師組合ヘッド北HunterdonVoorhees高等学区教師組合の社長は10教育の位置と21監督のポジションを解消し、20 noninstructional補佐官の仕事を外注であろう201112予算案上に激怒です。ボード火曜日は学校事業者スーザンプレスの支出計画における170万ドルギャップを埋める支援するそれらのアプローチを使用するgoaheadを与えた。教育委員会は、3日後に郡の学校の状態監に送達されなければならない予備予算を、採用することができるように区の職員が3月1日(火曜日)に、特別な会議を計画しています。ボードは、地区広報担当マレンSmagalaによると、5470万ドル支出​​計画の10目標と教職outが摩滅またはレイオフによって失われるかどうか議論されていません。 学校関係者は、学生のスケジューリング要求に基づいて、教室のニーズを検討している、Smagalaは言った、と目標を達成するためにセクションを組み合わせることができます。 増加クラスサイズのない議論が行われていない、と彼女は言った。地区は、201112のために今年以上の566916ドルの増加を国庫補助で4431141ドルを受け取ります。 フィギュアの合格点は今週知事クリスクリスティ予算のアドレスの前に知られているので、予算を準備する際に区の職員がフラット国庫補助図を投影、Smagalaは言った。 以来、ボードは、彼らが埋めるためにしようとのギャップは今、約112万ドルであることを意味し、2%のキャップを、課した状態で行われるトップ予算に同意した。ボードはまた、郡の教育サービス委員会を通して作業をアウトソーシングすることにより36万ドルを節約するために意図された動きを19フルタイムとパートタイム1 noninstructional側近と補充ポジションを発射することで合意した。 関与側近はSmagalaによると、そのジョブのセキュリティとむしろ直接学生に接触を持つものよりも事務的であるものです。予算案はまた、複数の部門を監督する取締役との学術エリア監督の位置を置き換えます。予算案は、ボードの決定に疑問を呈したと学校関係者は、彼女のメンバーからの入力を求めることなく、予算を開発していたことを不平を言った組合社長ジリアンリッチーが、激怒。 彼女は、彼らが作品にあったにもかかわらず、ボードhadnが公開エグゼクティブセッションの後二週間前の提案を議論と言って、彼女は側近の削減についての明確化を求めていたし、別の管理者が異なることを言われたと述べた。リッチーは、201112で100%の賃金凍結を受け入れる組合誓約を繰り返し、地区内の他のすべての従業員そうします。 Smagalaに、トップレベルと非同盟の地区の従業員はすでにhasnは、管理者協会であるグループのみ凍結し、その合意した。 しかしジョンHahola、北ハンタードン副校長と管理者協会会長は、グループがすでに201011学年の最後の6ヶ月201112年上半期を包含しoneyear賃金凍結を受け入れたと述べた。 彼はこの時点で追加の賃金凍結を考慮されていない彼のメンバーがユニットに8つしか存在すると述べた。ボードhadn、教師がやっているように医療保険料に向かって彼らの給与の1.5%を拠出する管理およびその他の従業員グループを取得しようとした理由は、火曜日の会議の後、リッチーは疑問を呈した。 2010年5月の後に署名した最初の新規契約後まで支払い免除グループを必要と法律。警視マイクShaddowはリッチーの主張を却下した。 会談後の声明の中で、Shaddowは、2008年にボードが教師を現在の年の間に3%の昇給、201011を与えたであろう既存の契約で三年労働組合を提供したと述べたが、労働組合の職員ではなく、twoyear契約の定住 2010年6月30日に終了した。 彼らは、1.5%の支払いが延期されたであろう、彼によると、合意した。彼がゲイだ場合wrongwayクラッシュ(写真)でアシュリーChiecoによって負傷した女性の弁護士リリース画像は質問、ブッカーは言う: '?私があればだから何、それは問題ではありません'よく投獄ベルゲン郡男は一生慰謝料 '呼び出しhell'Republicansの円が見える 彼らの最後の弾劾の反響忘れて:社説
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